足协准备再次下达对男足的限薪政策,为什么职业联赛给国足长期让路?

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日期:2023/01/31 21:01作者:佚名人气:

导读:中国足协曾经对中国男足进行过两次降薪,下达限薪并没有收到好的对男效果。而国脚在国家队表现不好,联赛路成绩不令人满意,期让就以行政手段降薪就是足协准备再次足的政策职业足长完全正常的、正确的下达限薪。降薪也遭到一些人的对男反对,球员也会有不满情绪,联赛路因为是期让国家队的成绩不好而降薪,是足协准备再次足的政策职业足长代表国足参加比赛的少数人影响了大多数人,而国足的下达限薪成绩不好仅仅是拼搏精神不够那么简单吗?并不是这样,球员的对男薪水还是应该由市场来决定。...

据相关报道,联赛路足协正准备再次出台男足限薪政策。期让

消息传出后,引起了不小的反响中国足协logo能不能换,着实令人欣慰。

中国足协两次降薪中国男足,但都没有收到很好的效果。

从本届世预赛整体表现和成绩不尽如人意来看,不仅换帅未能取得好成绩,大年初一还输给了越南队,更是雪上加霜。全国人民。 这一失利激怒了球迷。 几百万、几千万年薪就这么玩? 这场失利也触动了足协高层,成为再次出台降薪政策的导火索。

这样理解好吗? 此次出台的减薪政策并不在原计划之内。 是中国足协管理层的相关领导勃然大怒中国足协logo能不能换,为了平息球迷的怒火,缓和矛盾,顺应百姓临时降薪的决定?

我个人认为吃青春饭,搞伤病风险高的足球,可以理解,也不是不能接受。 关键是中国男足的薪水高得惊人。 正是金元足球带来的虚高的高薪违背了市场规律,这是不正常的。

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现在大家对男足球员高薪的不满主要来自于中国国家男足在国际比赛中的表现和成绩,与他们的薪水不相符。 这只能说是原因之一。

我觉得,如果中国男足表现好,进了世界杯,拿到几百万、几千万的虚高薪水合理吗? 不过国足在国家队的表现并不好,成绩也不尽如人意。 通过行政手段降薪是完全正常和正确的。

我不反对降薪,这确实是一个很开心的决定,但我也认为这种行政降薪政策充分体现了中国足球不专业的一面。

我一直认为西方国家真正的职业足球不适合中国。 其实我们的专业改革改革了30年,还是半专业。 也就是说,专业制度离不开国家制度的行政干预。 .

职业联盟为何难建立?

为什么政企分开难?

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为什么职业联赛让位给国足长期集训?

为什么公司名称改为中性名称,这是职业足球的明显标志,为什么会遭到反对?

为什么球员的薪水不是由市场决定的?

但是这么高,非得用行政手段强制降薪?

我真的不知道如何更恰当地回答这些问题?

我对真正职业足球的理解——职业足球俱乐部是独立的法人俱乐部,自我管理,自负盈亏,而不是像现在这样,足球俱乐部靠母公司输血养活,只是母公司下属的一个部门,也可以理解为母公司的宣传工具。

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我不反对降薪,但我认为降薪只是目前缓和矛盾的权宜之计。 球员的薪水应该减少多少? 多少才合理? 没人知道。 降薪也遭到了一些人的反对,球员们也会感到不满。 降薪是因为国家队表现不佳。 斗志不就这么简单吗? 国足的问题是历史遗留问题,是多年积累的问题,不是降薪就能解决的。

另外,足协会不会暂停执行工资? 还要看十二强最后两场的表现? 因为人们觉得降薪是一怒之下做出的决定。 如果接下来两场比赛的表现令人满意,甚至两连胜,中国足协降薪的决定会不会成为一纸空文,一张废纸?

中国足球应该从根本上解决问题。 前面说了,是不是只要中国男足进了世界杯,涨工资就合理了? 事实并非如此,球员的薪水还是应该由市场来决定。

如果俱乐部真正做到自我管理,盈亏自负,管理得好可以开出高薪,但如果管理不好,俱乐部怎么可能给球员几百万、几千万的薪水呢?年薪?

西方模式的专业化不符合中国实际,我们应该走专业化与中国实际相结合的道路。

当有一天,球员的薪水由市场决定,不仅球迷满意,球员也无话可说。